在浙江评职称的赛道上，竞争可谓激烈。除了满足基本条件外，巧妙利用加分项，能让你脱颖而出，离职称晋升更近一步。今天，就为大家详细剖析浙江评职称的 6 大加分项，助力你的职称评审之路更加顺畅。
专利加分项
专利是职称评审中的重要加分项，以浙江建设高级为例：
1.发明专利：含金量最高，但准备周期长（1-2年），通过难度大。（每项可加3-5分）
2.实用新型专利：实用性高，准备周期较短（6-8个月）。（每项可加1-2分）
3.软件著作权：准备周期最短（4-6个月），适合时间紧张的申请者。（每项可加1-2分）
注意：通过专利权转让并变更发明人取得的专利不予认可。累计最高5分。
论文加分项
对于浙江省来说有些专业论文是硬性要求，但是有些已经不作为硬性条件了。论文的质量越高、期刊层次越高，加分效果越好。以浙江建设高级为例：
1.发表在国家核心期刊的、或出版社正式出版的专著或译著，得5分。
2.发表在省部级重点期刊的、或在省部级专业性学术会议上交流并被编入正式出版的论文集，得4分
2.发表在一般期刊、或本行业的准字号刊物的：1-3分。
注意：非第一作者或与专业不一致或不相近的论文不加分。
继续教育加分项
继续教育学时不仅是职称评审的硬性条件，还可以通过附加分提升竞争力。
（以往年宁波海曙区建设工程为例）实行继续教育学时附加分制：2021—2024 年每年专业科目学时计算附加分（最高为 4分），每年专业科目完成 60 学时得 1 分。
注意：继续教育学时以官方登记管理系统为准，其他形式不予认可。
山区海岛县工作经历加分项
在山区海岛县工作的申报人员可享受额外加分，以浙江建设高级为例：
工作年限满21年以上：7分（其他地区5分）
工作年限满15年未满21年：4分（其他地区2分）
工作年限满10年未满15年：2分
注意：其他地区申报人员按相应标准加分。
团体标准加分项
参与标准制定也是重要的加分项，以浙江建设高级为例：
1.国家、行业、地方标准、全国统一定额、地方定额和国家级工法：参编每项10分
2.团体标准、标准设计图集、地方定额、省级工法、导则和技术规定：主持每项5分，参编每项3分
获奖加分项
持有以下奖项的申报人可享受加分，级别越高加分也是越高的。例如：国家优质工程奖（国家建筑工程鲁班奖、全国广厦奖等）、国家级科学技术奖（国家科学技术进步奖、星火奖等）、省级行业管理奖项（中州平安杯、安居杯、园林中州杯等）。以浙江建设高级为例：
标志性业绩参与者：每项10分
科学技术奖：
设市(厅)级三等奖：主要每项10分，参与每项5分
县(市、区)级二等奖以上:主要每项8分，参与每项4分
县(市、区)级三等奖:主要每项6分，参与每项3分
工程奖：
省级以上：主要每项10分，参与每项5分
设区市级：主要每项6分，参与每项3分
级别越高，加分越多！
以上加分范围仅供参考，不同地区专业都有不同的规定。当然，除了以上6大加分项，相关证书等都可以加分。
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